勵共勉 蓄勢前行——鞍勤、溫泉、公服集團同千旅集團管理干部學習交流會圓滿成功

為全面實現(xiàn)振興新突破，深化國有企業(yè)改革工作，搭建現(xiàn)代化管理經(jīng)驗交流分享平臺，即日起，鞍勤集團、溫泉集團、公服集團與千山旅游集團管理干部開展為期兩周的交流學習活動。8月28日上午，學習交流動員大會啟動儀式在集團聯(lián)合辦公中心會議室順利召開。鞍勤集團、溫泉集團、公服集團黨委書記、董事長王銘輝，千旅集團黨委副書記、副總經(jīng)理（統(tǒng)籌工作）許諾,鞍勤集團黨委委員、工會主席英曉穎出席本次會議。

本次交流學習活動，通過互換管理干部、輪崗交流學習等形式，建立國有企業(yè)集團內(nèi)部交流機制，深刻發(fā)掘雙方集團先進工作經(jīng)驗，揚長避短，互利共勉。

會上，許諾同志就千旅集團現(xiàn)狀進行簡要概述，總結(jié)了千旅集團發(fā)展過程中的戰(zhàn)略優(yōu)勢和現(xiàn)階段亟需解決的問題，并對此次交流學習提出期許。他表示，希望參加交流的管理干部們珍惜本次交流學習機會，完善找到破解難題的辦法，將先進的管理經(jīng)驗與千旅集團經(jīng)營發(fā)展相結(jié)合，推動千旅集團高質(zhì)量發(fā)展。

銘輝董事長在此次會議上作出重要講話，解讀了集團價值觀“敬業(yè)、境界、靜生活”與企業(yè)發(fā)展如何進行融合。他表示，集團黨委大力支持青年員工在工作中努力奮進、積極進取的態(tài)度，愿意給熱愛工作、志同道合的員工留機會，給想干事、能干事的員工留舞臺。最后，他對雙方管理干部們提出明確指示，對本次交流學習工作做出了重要部署。

未來，鞍勤集團、溫泉集團、公服集團將不斷完善國有企業(yè)交流學習機制，同更多國有企業(yè)開展交流學習活動，精益求精、與日俱進，全面實現(xiàn)國有企業(yè)振興新突破。